Over Patricia

Ik ben Patricia Danckaarts, teamcoach.

Ik begeleid teams die merken dat samenwerken niet meer vanzelfsprekend stroomt, terwijl de betrokkenheid en professionaliteit er wel zijn.

In mijn werk combineer ik rust, scherpte en systemisch kijken. Ik luister naar wat gezegd wordt, én naar wat zich laat zien in gedrag, interactie en spanning. Niet om te analyseren wie gelijk heeft, maar om samen te begrijpen wat er in het team gebeurt en wat dat vraagt in relatie tot de gezamenlijke opdracht.

Hoe ik werk

Ik werk vanuit de overtuiging dat teams zelden vastlopen door onwil of gebrek aan inzet. Meestal is er sprake van onduidelijkheid over doel, rol of context, of van patronen die ooit helpend waren en nu belemmerend zijn geworden.

In mijn begeleiding:

• werk ik met wat zich hier en nu in het team laat zien

• verbind ik onderstroom en bovenstroom aan het teamdoel

• help ik verantwoordelijkheid terug te leggen waar die hoort

• creëer ik ruimte voor reflectie, zonder het resultaat uit het oog te verliezen

Ik geloof niet in snelle oplossingen of standaardtrajecten. Elk team vraagt om een aanpak die past bij de mensen, de opdracht en de organisatiecontext.

Mijn achtergrond

Ik werk al jaren met teams en professionals in complexe organisaties, met name in het onderwijs en publieke domein. Vanuit verschillende rollen heb ik van dichtbij ervaren hoe samenwerking kan versterken — en hoe snel die ook kan vastlopen.

Die ervaring neem ik mee in mijn werk als teamcoach, samen met mijn opleiding en voortdurende ontwikkeling op het gebied van teamdynamiek, systemisch werken en leiderschap. Wat mij daarin steeds richting geeft, is de vraag: wat helpt dit team om zijn taak goed te vervullen?

Wat je van mij kunt verwachten

Mensen die met mij werken omschrijven mij als rustig, zorgvuldig en betrokken, met oog voor het geheel. Ik ben niet de coach die het overneemt of oplossingen aandraagt, maar iemand die helpt om zicht te krijgen op wat er speelt en wat nodig is om verder te komen.

Ik werk graag met teams die bereid zijn om te onderzoeken, te reflecteren en verantwoordelijkheid te nemen voor hun samenwerking.